Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | НОВОСТИ
24 октября 2007
К 1 декабря зарплаты в Зеленодольском районе должны быть не ниже прожиточного минимума
В Зеленодольске прошло заседание Межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов. Заседание провел руководитель Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района А.В. Тыгин.
На заседании присутствовали заместитель руководителя исполкома по экономике и промышленности А.В. Соловьев и заместитель начальника УВД Зеленодольского района и г. Зеленодольска РТ Д.В. Рахимов, а также представители предприятий ЗМР, работники которых получают зарплату ниже минимального потребительского бюджета.
Открыл совещание руководитель Исполнительного комитета ЗМР А.В. Тыгин. Он обозначил три основные задачи, стоящие на сегодняшний день перед комиссией:
1. Сведение до нуля численности работников, зарплата которых ниже прожиточного минимума. Срок - до 1 декабря.
2. Ликвидация задолженности по зарплате
3. Повышение уровня заработной платы в ЗМР в целом
О том, как идет реализация наказа президента РТ довести уровень заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета, выступил заместитель руководителя исполкома по экономике и промышленности А.В. Соловьев.
Средняя заработная плата в ЗМР в августе 2007 составила 8233 руб., что выше показателя августа 2006 года на 24%. Среднедушевой доход населения ЗМР за 1 полугодие вырос на 33% и составил 4780 рублей (составляет 46% от среднереспубликанского значения). Удельный вес работников на крупных предприятиях и получающих зарплату ниже МПБ сократился с 8,1% в апреле месяце до 7,3% в июле. На сегодняшний день 70% зеленодольцев, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, работают в бюджетной сфере и сфере ЖКХ.
Руководитель Исполкома ЗМР поручил подготовить адресные письма на предприятия и в течение 2 недель представить отчет о принятых мерах. Особое внимание уделить сфере ЖКХ. В рамках региональных стандартов необходимо повысить тарификацию самых незащищенных слоев населения (условная тарификация должна быть не ниже минимального прожиточного минимума), подчеркнул А.В.Тыгин. Тарифной комиссии здесь нужно приложить максимальные усилия. А руководителям в сфере ЖКХ необходимо представить списки работников с низкой зарплатой и в кратчайшие сроки пересмотреть внутренние источники ее повышения.
Отдельным вопросом прозвучала тема повышения заработной платы в сфере образования, где 1500 человек получают ниже ПМ. Согласно тарифам Минтруда повышение зарплаты возможно только за счет внебюджетных средств. Как считает А.В. Тыгин, ресурсы у учреждений образования есть. «Учреждениям образования необходимо определиться, какие услуги они могут предоставлять и тарифицировать их. А также иметь свои финансовые органы, чтобы быть подотчетными и прозрачными для контролирующих органов».
Как сообщил начальник Управления образования Костюхин В.И., в этом году два детских сада, две школы Зеленодольска и одна в Васильево готовят документацию на пилотный проект по переводу учреждений в автономные. «Автономка - это неизбежность и задача учреждений образования быстро подстроиться к этой системе. Здесь работа должна быть системной, эффективной и поэтапной», - считает А.Тыгин.
Заместителю руководителя исполкома по здравоохранению социальной защите совместно с главным врачом ЦРБ было поручено сделать комплексный анализ, утвердить план доведения уровня заработной платы не ниже минимального потребительского бюджета в учреждениях здравоохранения.
Центру занятости населения г. Зеленодольска поручено изменить регламент учреждения с тем, чтобы не предлагать вакансии, на которых зарплата ниже потребительского минимума.
На следующем заседании комиссией будут рассмотрены итоги работы по задолженностям в Пенсионный фонд и по зарплате.
На заседании присутствовали заместитель руководителя исполкома по экономике и промышленности А.В. Соловьев и заместитель начальника УВД Зеленодольского района и г. Зеленодольска РТ Д.В. Рахимов, а также представители предприятий ЗМР, работники которых получают зарплату ниже минимального потребительского бюджета.
Открыл совещание руководитель Исполнительного комитета ЗМР А.В. Тыгин. Он обозначил три основные задачи, стоящие на сегодняшний день перед комиссией:
1. Сведение до нуля численности работников, зарплата которых ниже прожиточного минимума. Срок - до 1 декабря.
2. Ликвидация задолженности по зарплате
3. Повышение уровня заработной платы в ЗМР в целом
О том, как идет реализация наказа президента РТ довести уровень заработной платы до уровня минимального потребительского бюджета, выступил заместитель руководителя исполкома по экономике и промышленности А.В. Соловьев.
Средняя заработная плата в ЗМР в августе 2007 составила 8233 руб., что выше показателя августа 2006 года на 24%. Среднедушевой доход населения ЗМР за 1 полугодие вырос на 33% и составил 4780 рублей (составляет 46% от среднереспубликанского значения). Удельный вес работников на крупных предприятиях и получающих зарплату ниже МПБ сократился с 8,1% в апреле месяце до 7,3% в июле. На сегодняшний день 70% зеленодольцев, получающих зарплату ниже прожиточного минимума, работают в бюджетной сфере и сфере ЖКХ.
Руководитель Исполкома ЗМР поручил подготовить адресные письма на предприятия и в течение 2 недель представить отчет о принятых мерах. Особое внимание уделить сфере ЖКХ. В рамках региональных стандартов необходимо повысить тарификацию самых незащищенных слоев населения (условная тарификация должна быть не ниже минимального прожиточного минимума), подчеркнул А.В.Тыгин. Тарифной комиссии здесь нужно приложить максимальные усилия. А руководителям в сфере ЖКХ необходимо представить списки работников с низкой зарплатой и в кратчайшие сроки пересмотреть внутренние источники ее повышения.
Отдельным вопросом прозвучала тема повышения заработной платы в сфере образования, где 1500 человек получают ниже ПМ. Согласно тарифам Минтруда повышение зарплаты возможно только за счет внебюджетных средств. Как считает А.В. Тыгин, ресурсы у учреждений образования есть. «Учреждениям образования необходимо определиться, какие услуги они могут предоставлять и тарифицировать их. А также иметь свои финансовые органы, чтобы быть подотчетными и прозрачными для контролирующих органов».
Как сообщил начальник Управления образования Костюхин В.И., в этом году два детских сада, две школы Зеленодольска и одна в Васильево готовят документацию на пилотный проект по переводу учреждений в автономные. «Автономка - это неизбежность и задача учреждений образования быстро подстроиться к этой системе. Здесь работа должна быть системной, эффективной и поэтапной», - считает А.Тыгин.
Заместителю руководителя исполкома по здравоохранению социальной защите совместно с главным врачом ЦРБ было поручено сделать комплексный анализ, утвердить план доведения уровня заработной платы не ниже минимального потребительского бюджета в учреждениях здравоохранения.
Центру занятости населения г. Зеленодольска поручено изменить регламент учреждения с тем, чтобы не предлагать вакансии, на которых зарплата ниже потребительского минимума.
На следующем заседании комиссией будут рассмотрены итоги работы по задолженностям в Пенсионный фонд и по зарплате.
Официальный сайт ЗМР -