Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
8 апреля 2011
POZIS – ставка на молодежь
На POZIS прошла 12-я общезаводская отчетная конференция заводского союза молодежи. Ее участниками стали молодые специалисты, руководители производств, цехов и отделов – всего 105 делегатов. В работе форума принял участие гендиректор компании Р.Хасанов.
Одно из достояний последнего десятилетия POZIS – развитие на объединении молодежного движения. Деятельность союза молодежи разнообразна, это организация праздничных мероприятий, участие в заводских и рес¬публиканских конкурсах профмастерства, участие в научно-практических конференциях. Кроме того, это и решение социальных вопросов. Сумма затрат на социальные нужды молодежи за 2010 год составила более 900 тысяч рублей!
На сегодняшний день четверть коллектива компании – это молодежь. Руководство POZIS определило приоритетное направление своей кадровой политики, сделав ставку на молодых работников.
– Духовный вакуум в молодежной политике, образовавшийся после развала Советского Союза – отметил Радик Хасанов, – стал той самой опустевшей нишей, которую начали активно заполнять явления, считавшиеся пороками общества. Подростков девяностых начали именовать «потерянным поколением». Но работа нашей молодежной организации доказывает обратное!
По результатам конференции лучших молодежных лидеров наградили почетными дипломами и специальными премиями.
Одно из достояний последнего десятилетия POZIS – развитие на объединении молодежного движения. Деятельность союза молодежи разнообразна, это организация праздничных мероприятий, участие в заводских и рес¬публиканских конкурсах профмастерства, участие в научно-практических конференциях. Кроме того, это и решение социальных вопросов. Сумма затрат на социальные нужды молодежи за 2010 год составила более 900 тысяч рублей!
На сегодняшний день четверть коллектива компании – это молодежь. Руководство POZIS определило приоритетное направление своей кадровой политики, сделав ставку на молодых работников.
– Духовный вакуум в молодежной политике, образовавшийся после развала Советского Союза – отметил Радик Хасанов, – стал той самой опустевшей нишей, которую начали активно заполнять явления, считавшиеся пороками общества. Подростков девяностых начали именовать «потерянным поколением». Но работа нашей молодежной организации доказывает обратное!
По результатам конференции лучших молодежных лидеров наградили почетными дипломами и специальными премиями.
Алёна ОЮШИНА, руководитель пресс-службы ПОЗИС
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО