Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | НОВОСТИ
5 октября 2007
Глава ЗМР подписал с директорами школ трудовое соглашение
36 директоров общеобразовательных школ подписали сегодня трудовые договоры с Главой Зеленодольского муниципального района Г.Е.Емельяновым. По словам начальника МУ «Управление образования ЗМР» В.И.Костюхина это пока единственный опыт не только в Татарстане, но и в Российской Федерации.
Принципиальное отличие от прошлых договоров, которые заключались между начальником Управления образования и директором школы состоит в увеличении срока длительности до 5 лет (вместо 1 года). Это позволит руководителям образовательных учреждений развернуть свою деятельность в полную силу. «Уверен, увеличение срока договора даст толчок к реализации новых проектов, которые будут направлены на улучшение качества образования и подготовку востребованных и конкурентоспособных выпускников», - отметил Глава ЗМР. По истечении 5 лет, в зависимости от показателей, договор может быть продлен.
Оценка деятельности директора школы теперь будет проводиться по индикативной системе, подписанной руководителем исполкома муниципального образования и разработанной индивидуально под каждый тип школы. В числе общих для всех школ показателей – обеспечение доступности и качества образования, обучение на родном языке, итоговая аттестация, горячее питание для школьников, кадровое обеспечение и многое другое.
От выполнения индикативных показателей будет зависеть и заработная плата директоров. По городу и району оклад составит от 10 до 18 тысяч рублей.
«Подписание этого договора дает вам, как директорам школ, большие полномочия, но в то же время накладывает и большую ответственность, - подчеркнул Г.Е.Емельянов. – А высокий уровень подписания договоров повышает статус директора школы и учителя».
Принципиальное отличие от прошлых договоров, которые заключались между начальником Управления образования и директором школы состоит в увеличении срока длительности до 5 лет (вместо 1 года). Это позволит руководителям образовательных учреждений развернуть свою деятельность в полную силу. «Уверен, увеличение срока договора даст толчок к реализации новых проектов, которые будут направлены на улучшение качества образования и подготовку востребованных и конкурентоспособных выпускников», - отметил Глава ЗМР. По истечении 5 лет, в зависимости от показателей, договор может быть продлен.
Оценка деятельности директора школы теперь будет проводиться по индикативной системе, подписанной руководителем исполкома муниципального образования и разработанной индивидуально под каждый тип школы. В числе общих для всех школ показателей – обеспечение доступности и качества образования, обучение на родном языке, итоговая аттестация, горячее питание для школьников, кадровое обеспечение и многое другое.
От выполнения индикативных показателей будет зависеть и заработная плата директоров. По городу и району оклад составит от 10 до 18 тысяч рублей.
«Подписание этого договора дает вам, как директорам школ, большие полномочия, но в то же время накладывает и большую ответственность, - подчеркнул Г.Е.Емельянов. – А высокий уровень подписания договоров повышает статус директора школы и учителя».
Официальный сайт ЗМР -