Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
23 октября 2009
ЕЩЁ СТАТЬИ НА ТЕМУ:
БИБЛИОТЕКИ
Сердце нашей школы
Сложился такой стереотип, что библиотекари по натуре «серые мыши», то есть необщительные, замкнутые, периодически читают газеты, надев очки, как у знаменитой Катерины Пушкаревой. Но это неверно, отличительным примером является библиотекарь СОШ №16 — Дина Сулеймановна Садриева. Она человек авторитетный, неравнодушный, и при внешней мягкости, способный жестко требовать сохранности и чистоты выданных книг. Ум, душевные качества, любовь к профессии делают личность Дины Сулеймановны особенно яркой и привлекательной.
— Дина Сулеймановна, вы уже работаете 12 лет. Скажите, как удержать читателей, завлечь их? Тем более молодежь мало интересуется чтением...
— Мы хотим удержать наших читателей, хотим быть нужными. Поэтому постоянно примеряем на себя «чужую одежду», пытаемся «влезть в шкуру ученика, почувствовать «головную боль» учителей и соответствовать вашим интересам.
— Какие перемены произошли в библиотечной сфере?
— До недавнего времени главным был книжный фонд и фонд учебников. Но постепенно внедряются информационно-коммуникационные технологии: библиотеки превращаются из хранилища учебной и художественной литературы в информационный центр, осуществляющий оперативный доступ не только к печатным изданиям, но и ко всему многообразию ресурсов.
— В чем отличие работы библиотеки-медиатеки от библиотеки?
— Во главу деятельности библиотеки-медиатеки поставлена работа с аудиовизуальными и электронными документами, в том числе, электронными учебниками, компакт-дисками. Организуется доступ к полнотекстовым (гипертекстовым) базам, по своим масштабам в тысячи раз превышающим собственные фонды. Интернет дает абонентам медиатеки возможность доступа к мировым ресурсам информации, электронная почта — практику общения в России и за рубежом.
— Вам нравится ваша профессия? Что вас держит в библиотеке?
— Вечные ценности: любовь к книге, потребность в интеллектуальном общении, призвание, дружный коллектив, хорошие условия труда. Далеко не каждый работодатель может похвалиться такой мотивацией со стороны своих сотрудников. Я осознаю собственную востребованность.
Да, находятся люди, которые обходят стороной библиотеку и снисходительно говорят о том, что легко обходиться без нас. Что ж, это их выбор, который я не осуждаю. В конце концов, можно обходиться свечкой, а не электрической лампочкой.
Наш класс благодарен работнику библиотеки за её терпение, внимание к нам. Мы рады, что такой отзывчивый человек работает у нас.
— Дина Сулеймановна, вы уже работаете 12 лет. Скажите, как удержать читателей, завлечь их? Тем более молодежь мало интересуется чтением...
— Мы хотим удержать наших читателей, хотим быть нужными. Поэтому постоянно примеряем на себя «чужую одежду», пытаемся «влезть в шкуру ученика, почувствовать «головную боль» учителей и соответствовать вашим интересам.
— Какие перемены произошли в библиотечной сфере?
— До недавнего времени главным был книжный фонд и фонд учебников. Но постепенно внедряются информационно-коммуникационные технологии: библиотеки превращаются из хранилища учебной и художественной литературы в информационный центр, осуществляющий оперативный доступ не только к печатным изданиям, но и ко всему многообразию ресурсов.
— В чем отличие работы библиотеки-медиатеки от библиотеки?
— Во главу деятельности библиотеки-медиатеки поставлена работа с аудиовизуальными и электронными документами, в том числе, электронными учебниками, компакт-дисками. Организуется доступ к полнотекстовым (гипертекстовым) базам, по своим масштабам в тысячи раз превышающим собственные фонды. Интернет дает абонентам медиатеки возможность доступа к мировым ресурсам информации, электронная почта — практику общения в России и за рубежом.
— Вам нравится ваша профессия? Что вас держит в библиотеке?
— Вечные ценности: любовь к книге, потребность в интеллектуальном общении, призвание, дружный коллектив, хорошие условия труда. Далеко не каждый работодатель может похвалиться такой мотивацией со стороны своих сотрудников. Я осознаю собственную востребованность.
Да, находятся люди, которые обходят стороной библиотеку и снисходительно говорят о том, что легко обходиться без нас. Что ж, это их выбор, который я не осуждаю. В конце концов, можно обходиться свечкой, а не электрической лампочкой.
Наш класс благодарен работнику библиотеки за её терпение, внимание к нам. Мы рады, что такой отзывчивый человек работает у нас.
Динара Адиятуллина, 11 «Б» класс
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
1 марта 2021
В Зеленодольском районе открылась библиотека-музей имени Каюма Насыри
В 2017 году в Малых Ширданах завершилась реставрация мечети, построенной в начале XX века на средства просветителя. Открытие библиотеки-музея имени Каюма Насыри состоялось при участии сельчан, гостей.
1
В Зеленодольском районе открылась библиотека-музей имени Каюма Насыри
В 2017 году в Малых Ширданах завершилась реставрация мечети, построенной в начале XX века на средства просветителя. Открытие библиотеки-музея имени Каюма Насыри состоялось при участии сельчан, гостей.
1