К концу 2008 года уровень официально зарегистрированной безработицы составил по ЗМР 1,5% , в том числе по городу – 1,7%, по району – 1,2%. Об этом на совещании с участием руководителей предприятий, организаций и учреждений рассказала Директор Центра занятости населения г. Зеленодольск Ирина Никифорова.
За 2008 год в Центр занятости населения поступили данные о возможном высвобождении 1097 работников, что в 4,5 раза больше чем за 2007 год (в 2007 году - 243 человека), из них подлежащих сокращению в 2008 году – 885 человек, в 1 квартале 2009 года – 242 человека. Учреждениями бюджетной сферы в связи с оптимизацией численности работающих были представлены сведения о сокращении 444 человек, из них из учреждений здравоохранения – 119 человек, образования – 251, культуры – 31 , социальной защиты – 43 человека.
Крупные и средние предприятия представили информацию о возможном высвобождении 653 работников, в том числе в 1 квартале 2009 ЗАО (НП) «ПФМК» - 110 человек, Зеленодольский машиностроительный завод – 47 человек, ООО «Икар-ЛТД» - 23 человека, санаторий «Васильевский» - 27 человек.
В поисках работы и за консультациями 11, 6 тысяч человек, в том числе по вопросу трудоустройства более 5 тысяч человек, из них были приняты на учет как ищущие работу 4684 человека, в том числе 2771 незанятых граждан и 1873 несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное от учебы время. Средний период трудоустройства безработных граждан составляет 4,4 месяца. Большая часть безработных (56%) трудоустраивается в течение 1-4 месяцев, в течение 4-8 месяцев – 25 %.
По состоянию на 1 января 2009 года в центре занятости состояло на учете 1134 безработных граждан, что на 26% больше, чем на начало года. Из общей численности безработных граждан 806 человек проживают в городе, 328 человек – в районе, из них в сельской местности – 234 человека, в п.г.т Васильево – 53, п.г.т Н.Вязовые - 41 человек.
С ноября 2008 года открыт консультационный пункт по оказанию консультационных услуг по вопросам соблюдения трудового законодательства при увольнении работников при ликвидации организации, сокращения штатов, по информированию о положении на рынке труда, содействию в трудоустройстве и других вопросов входящих в компетенцию службы занятости. Также действует телефон «горячей» линии (5-64-92), по которому можно получить консультации по данным вопросам.