Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
26 ноября 2008
Директор дисквалифицирован
Директор ЗАО «Теам» Константин Пастухов дисквалифицирован за невыплату заработной платы. К руководителям предприятий, задерживающим работникам зарплату, в Татарстане применяются строгие меры.
Только за минувший месяц, по данным Государственной инспекции труда, случаи задержки заработной платы выявлены в 17 хозяйствующих субъектах республики в отношении 2549 работников. А с начала 2008 года татарстанцам вернули около
25 млн. рублей задержанной зарплаты. Ряд руководителей предприятий, задерживающих работникам зарплату, решением суда дисквалифицированы. Есть такие случаи и в Зеленодольском муниципальном районе. Рассказать об одном из них мы попросили старшего помощника Зеленодольского городского прокурора Азата Бадретдинова.
— В ходе проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда прокуратурой Зеленодольска в ЗАО «Теам» (директор Константин Пастухов) установлена задолженность по заработной плате, — говорит Азат Маккиевич. — Напомню, что согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. А согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении уволенным работникам выплата причитающихся сумм производится в последний день работы. В ходе проверок установлено, что в ЗАО «Теам» эти требования ТК РФ не выполняются: на 30 мая задолженность по заработной плате составляла 1262583 рубля.
Дело было направлено в Государственную инспекцию по охране труда Республики Татарстан. Госинспекция труда РТ оштрафовала К. Пастухова на 2000 рублей. Подобная мера воздействия не оказалась эффективной, долги по зарплате К.Пастухов не ликвидировал, задолженность по зарплате с
30 мая по 23 сентября даже выросла до 1481062 рублей.
3 июня Пастухову было вынесено представление прокурора о немедленной выплате задолженности по зарплате, однако и данное представление К.Пастуховым было проигнорировано. В связи с этим постановлением прокурора Зеленодольска (от 2.10.2008 года) вновь было возбуждено производство об административном правонарушении.
Доказательств того, предпринимались ли Константином Пастуховым какие-либо действия по ликвидации задолженности по зарплате нет, ведь директор на рассмотрение дела в судебный участок не явился, хотя был извещен своевременно. Дело рассматривалось в его отсутствие.
Мировой судья постановил: подвергнуть Константина Пастухова административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год шесть месяцев.
Подобный случай дисквалификации не единственный в Зеленодольском муниципальном районе. Руководителям, задерживающим заработную плату своим работникам, есть о чем задуматься, ведь они могут лишиться своего поста.
Только за минувший месяц, по данным Государственной инспекции труда, случаи задержки заработной платы выявлены в 17 хозяйствующих субъектах республики в отношении 2549 работников. А с начала 2008 года татарстанцам вернули около
25 млн. рублей задержанной зарплаты. Ряд руководителей предприятий, задерживающих работникам зарплату, решением суда дисквалифицированы. Есть такие случаи и в Зеленодольском муниципальном районе. Рассказать об одном из них мы попросили старшего помощника Зеленодольского городского прокурора Азата Бадретдинова.
— В ходе проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда прокуратурой Зеленодольска в ЗАО «Теам» (директор Константин Пастухов) установлена задолженность по заработной плате, — говорит Азат Маккиевич. — Напомню, что согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. А согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении уволенным работникам выплата причитающихся сумм производится в последний день работы. В ходе проверок установлено, что в ЗАО «Теам» эти требования ТК РФ не выполняются: на 30 мая задолженность по заработной плате составляла 1262583 рубля.
Дело было направлено в Государственную инспекцию по охране труда Республики Татарстан. Госинспекция труда РТ оштрафовала К. Пастухова на 2000 рублей. Подобная мера воздействия не оказалась эффективной, долги по зарплате К.Пастухов не ликвидировал, задолженность по зарплате с
30 мая по 23 сентября даже выросла до 1481062 рублей.
3 июня Пастухову было вынесено представление прокурора о немедленной выплате задолженности по зарплате, однако и данное представление К.Пастуховым было проигнорировано. В связи с этим постановлением прокурора Зеленодольска (от 2.10.2008 года) вновь было возбуждено производство об административном правонарушении.
Доказательств того, предпринимались ли Константином Пастуховым какие-либо действия по ликвидации задолженности по зарплате нет, ведь директор на рассмотрение дела в судебный участок не явился, хотя был извещен своевременно. Дело рассматривалось в его отсутствие.
Мировой судья постановил: подвергнуть Константина Пастухова административному наказанию в виде дисквалификации сроком на один год шесть месяцев.
Подобный случай дисквалификации не единственный в Зеленодольском муниципальном районе. Руководителям, задерживающим заработную плату своим работникам, есть о чем задуматься, ведь они могут лишиться своего поста.
Рустам САБИТОВ
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО