Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
25 ноября 2008
«Реальная» работа, а не «мечта»
Прежде чем отправляться на поиски работы, я решила почитать объявления в газете. Вдруг найду там что-нибудь подходящее?
Тут на глаза попалось интересное объявление — требовались сотрудники в офис. А что, работа в офисе вроде как престижная и способствует карьерному росту. К тому же у них имелось несколько вакансий, а опыт работы был не обязателен. Гибкий график, возраст от 17 до 50 лет... Но почему-то в объявлении не было указано ни названия фирмы, ни того, чем она занимается. А самое интересное, каких же они работников набирают, если опыт работы не обязателен? Решила я им позвонить и все подробней узнать.
Приходите — все расскажем!
Но по телефону всю информацию мне дать не смогли — пригласили на собеседование.
В небольшом кабинете меня встретили две женщины в деловых костюмах и мужчина в пиджачке и с усиками. Я поздоровалась, сказала, что по объявлению. Мне дали анкету, провели в кабинет напротив и оставили заполнять. Анкета как анкета. Начиналась со стандартных вопросов: ФИО, дата рождения, возраст, адрес, телефон. Далее спрашивалось, какое у меня образование, есть ли диплом, где работала раньше, какая у меня была заработная плата и сколько бы я хотела получать в их компании (неужели какую сумму я назову, столько мне и будут платить?).
Нужно было поставить оценку по десятибалльной шкале, что для меня важнее — здоровье, карьера, уважение и т.д. Также спрашивали, кем я себя считаю, лидером-руководителем или же навек подчиненным. Какие качества я считаю главными для успешного человека, хорошая ли у меня память и быстро ли я обучаема...
Добро пожаловать... на семинар
Ответила на вопросы, и мне уже не терпелось узнать, смогут ли мне предложить работу. Но все оказалось не так просто. Тот же представительный мужчина сказал мне, что у них крупное холдинговое предприятие, которое на мировом рынке уже 13 лет. А, собственно, что это за предприятие, чем оно занимается, какие вакансии они могут мне предложить и сколько денег я смогу здесь заработать, можно будет узнать... только посетив семинар, стоимость которого 50 рублей.
Семинар проводила девушка лет двадцати трех. По ее словам, в компании она работает относительно недавно, но уже достигла определенных высот, чего и нам желает. А начала она с вопроса: «А у вас есть мечта?» Странно, не правда ли? На деловом семинаре — и вдруг такие вопросы. Но оказывается, чтобы осуществить любую мечту, нам необходимы деньги, а чтобы получить деньги, нам нужна работа, которая дает нам шанс реализовывать свои мечты. И именно их компания может дать нам этот шанс. За месяц работы у них мы можем заработать от 280 до 400 у.е., а проработав пять лет, сможем зарабатывать от двух до пяти тысяч долларов. Что это за компания, которая предлагает такие деньги?
Компания работает с такой продукцией, аналогов которой нет во всем мире. Имеет сертификаты ISO-9002 и FDA, которые трудно получить, но еще труднее удержать. А знаете, почему они такие успешные? Потому что у них есть система успеха компании — Esis, где пошагово расписано то, что нужно сделать, чтобы стать успешным.
А теперь с вас - еще 350 рублей
А на мой вопрос, какую же все-таки работу они могут мне предложить, ответили так:
— А вы пройдите у нас четырехдневный курс обучения, который стоит 350 рублей, потом все сами поймете...
Обучать меня будут профессионалы. Только чему обучать, мне опять не сказали. Конечно, я могла бы найти эти 350 рублей на следующий семинар. Только что-то подсказывает, что это далеко не последнее мое финансовое вложение в будущую «успешную работу». Поэтому я решила остановиться и поискать что-нибудь более реальное, а не мечтать о чем-то «успешном».
Тут на глаза попалось интересное объявление — требовались сотрудники в офис. А что, работа в офисе вроде как престижная и способствует карьерному росту. К тому же у них имелось несколько вакансий, а опыт работы был не обязателен. Гибкий график, возраст от 17 до 50 лет... Но почему-то в объявлении не было указано ни названия фирмы, ни того, чем она занимается. А самое интересное, каких же они работников набирают, если опыт работы не обязателен? Решила я им позвонить и все подробней узнать.
Приходите — все расскажем!
Но по телефону всю информацию мне дать не смогли — пригласили на собеседование.
В небольшом кабинете меня встретили две женщины в деловых костюмах и мужчина в пиджачке и с усиками. Я поздоровалась, сказала, что по объявлению. Мне дали анкету, провели в кабинет напротив и оставили заполнять. Анкета как анкета. Начиналась со стандартных вопросов: ФИО, дата рождения, возраст, адрес, телефон. Далее спрашивалось, какое у меня образование, есть ли диплом, где работала раньше, какая у меня была заработная плата и сколько бы я хотела получать в их компании (неужели какую сумму я назову, столько мне и будут платить?).
Нужно было поставить оценку по десятибалльной шкале, что для меня важнее — здоровье, карьера, уважение и т.д. Также спрашивали, кем я себя считаю, лидером-руководителем или же навек подчиненным. Какие качества я считаю главными для успешного человека, хорошая ли у меня память и быстро ли я обучаема...
Добро пожаловать... на семинар
Ответила на вопросы, и мне уже не терпелось узнать, смогут ли мне предложить работу. Но все оказалось не так просто. Тот же представительный мужчина сказал мне, что у них крупное холдинговое предприятие, которое на мировом рынке уже 13 лет. А, собственно, что это за предприятие, чем оно занимается, какие вакансии они могут мне предложить и сколько денег я смогу здесь заработать, можно будет узнать... только посетив семинар, стоимость которого 50 рублей.
Семинар проводила девушка лет двадцати трех. По ее словам, в компании она работает относительно недавно, но уже достигла определенных высот, чего и нам желает. А начала она с вопроса: «А у вас есть мечта?» Странно, не правда ли? На деловом семинаре — и вдруг такие вопросы. Но оказывается, чтобы осуществить любую мечту, нам необходимы деньги, а чтобы получить деньги, нам нужна работа, которая дает нам шанс реализовывать свои мечты. И именно их компания может дать нам этот шанс. За месяц работы у них мы можем заработать от 280 до 400 у.е., а проработав пять лет, сможем зарабатывать от двух до пяти тысяч долларов. Что это за компания, которая предлагает такие деньги?
Компания работает с такой продукцией, аналогов которой нет во всем мире. Имеет сертификаты ISO-9002 и FDA, которые трудно получить, но еще труднее удержать. А знаете, почему они такие успешные? Потому что у них есть система успеха компании — Esis, где пошагово расписано то, что нужно сделать, чтобы стать успешным.
А теперь с вас - еще 350 рублей
А на мой вопрос, какую же все-таки работу они могут мне предложить, ответили так:
— А вы пройдите у нас четырехдневный курс обучения, который стоит 350 рублей, потом все сами поймете...
Обучать меня будут профессионалы. Только чему обучать, мне опять не сказали. Конечно, я могла бы найти эти 350 рублей на следующий семинар. Только что-то подсказывает, что это далеко не последнее мое финансовое вложение в будущую «успешную работу». Поэтому я решила остановиться и поискать что-нибудь более реальное, а не мечтать о чем-то «успешном».
Татьяна Соловьева
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО