Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
19 ноября 2008
Стабильность обнадеживает
ООО «ЗКСК» — это с прошлого года новое название и новая форма собственности известного в городе еще с шестидесятых годов предприятия — завода железобетонных изделий (ЖБИ-5). Как изменилась ситуация на комбинате за последние годы, сложные для любых производств?
Увы, с директором предприятия Андреем Терентьевым «встретиться» легче по мобильнику — он часто в командировках: только активность в налаживании нужных комбинату связей поможет выйти из кризиса. И он посоветовал (по телефону, конечно) поговорить с аппаратом заводоуправления, где работают в основном люди со стажем, значительно большим, чем у него (Андрей Владимирович в должности директора три года). «Они все знают о заводе».
Так и состоялся «круглый стол» с участием главного инженера В.Щепакина, начальниками ПТО и отдела кадров Л. Ахметшиной и Л.Улановой, главным бухгалтером Г.Жигитовой.
— Для того, чтобы улучшить условия труда, а вместе с тем повысить производительность и, соответственно, зарплату нужны инвестиции. А инвесторов нет. Но, несмотря на то, что оборудование очень изношенное, стараемся и в таких условиях производить рентабельную, пользующуюся спросом продукцию. Среди наших заказчиков — ООО «СМУ-2», «Строительная компания «Стройсервис», ОАО «Волжск¬промстрой», ООО «Прогресс», «Ремстройсервис» и другие организации. Наш коллектив кризиса пока не почувствовал, объемы производства даже выше плановых. Да, трудно с финансами. А когда было легко?
— То есть комбинат достаточно загружен работой?
— Производство работает не в полную мощность, но эта проблема возникла не сегодня, а в начале девяностых. С перестроечных времен ассортимент изделий заметно сузился, и теперь наша задача — максимально возможно расширить его. Работаем над тем, чтобы заново освоить производство свай, столбов освещения и иных изделий. Именно тех, которые пользуются сейчас большим спросом.
— Есть ли кадровые проблемы? На многих предприятиях города они в списке первостепенных...
— С кадрами сложно — большая текучесть. В коллективе около сорока работников трудятся на комбинате более десяти лет — это наш костяк. Надежный, проверенный и годами, и отношением к делу. Но время идет, ветераны уходят на заслуженный отдых, а замены им нет. Многие приходят на комбинат устраиваться на работу, и столько же спустя месяцы уходят — не устраивают тяжелый напряженный труд. Зарплата у нас в среднем около 12 тысяч рублей — вроде немало. Но по современным меркам с учетом условий работы недостаточно. Видимо, поэтому у нас мало молодых работников (до 30 лет) — всего 12 человек, это лишь десять процентов от общей численности.
— Насколько комбинат самостоятелен в нынешнем статусе?
— ООО «ЗКСК» является дочерним предприятием ОАО «Татстрой». Оборудование нами арендуется и прибылью распоряжается учредитель. Поэтому приходится рассчитывать на собственную инициативу, активную работу с прежними заказчиками и неустанно искать новых покупателей нашей продукции.
— Какие настроения на предприятии по поводу склоняемого во всех СМИ угроз глобального кризиса?
— Наверняка он коснется и нас. Но мы надеемся на лучшее, и правительство обещает — строительство не будет в забвении. А потому коллектив с оптимизмом смотрит в будущее.
Увы, с директором предприятия Андреем Терентьевым «встретиться» легче по мобильнику — он часто в командировках: только активность в налаживании нужных комбинату связей поможет выйти из кризиса. И он посоветовал (по телефону, конечно) поговорить с аппаратом заводоуправления, где работают в основном люди со стажем, значительно большим, чем у него (Андрей Владимирович в должности директора три года). «Они все знают о заводе».
Так и состоялся «круглый стол» с участием главного инженера В.Щепакина, начальниками ПТО и отдела кадров Л. Ахметшиной и Л.Улановой, главным бухгалтером Г.Жигитовой.
— Для того, чтобы улучшить условия труда, а вместе с тем повысить производительность и, соответственно, зарплату нужны инвестиции. А инвесторов нет. Но, несмотря на то, что оборудование очень изношенное, стараемся и в таких условиях производить рентабельную, пользующуюся спросом продукцию. Среди наших заказчиков — ООО «СМУ-2», «Строительная компания «Стройсервис», ОАО «Волжск¬промстрой», ООО «Прогресс», «Ремстройсервис» и другие организации. Наш коллектив кризиса пока не почувствовал, объемы производства даже выше плановых. Да, трудно с финансами. А когда было легко?
— То есть комбинат достаточно загружен работой?
— Производство работает не в полную мощность, но эта проблема возникла не сегодня, а в начале девяностых. С перестроечных времен ассортимент изделий заметно сузился, и теперь наша задача — максимально возможно расширить его. Работаем над тем, чтобы заново освоить производство свай, столбов освещения и иных изделий. Именно тех, которые пользуются сейчас большим спросом.
— Есть ли кадровые проблемы? На многих предприятиях города они в списке первостепенных...
— С кадрами сложно — большая текучесть. В коллективе около сорока работников трудятся на комбинате более десяти лет — это наш костяк. Надежный, проверенный и годами, и отношением к делу. Но время идет, ветераны уходят на заслуженный отдых, а замены им нет. Многие приходят на комбинат устраиваться на работу, и столько же спустя месяцы уходят — не устраивают тяжелый напряженный труд. Зарплата у нас в среднем около 12 тысяч рублей — вроде немало. Но по современным меркам с учетом условий работы недостаточно. Видимо, поэтому у нас мало молодых работников (до 30 лет) — всего 12 человек, это лишь десять процентов от общей численности.
— Насколько комбинат самостоятелен в нынешнем статусе?
— ООО «ЗКСК» является дочерним предприятием ОАО «Татстрой». Оборудование нами арендуется и прибылью распоряжается учредитель. Поэтому приходится рассчитывать на собственную инициативу, активную работу с прежними заказчиками и неустанно искать новых покупателей нашей продукции.
— Какие настроения на предприятии по поводу склоняемого во всех СМИ угроз глобального кризиса?
— Наверняка он коснется и нас. Но мы надеемся на лучшее, и правительство обещает — строительство не будет в забвении. А потому коллектив с оптимизмом смотрит в будущее.
Записала Н.Львова
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО