Деятельность каждой компании, и даже любого индивидуального предпринимателя, связана с ведением и подачей отчетных документов в контролирующие органы. Чем крупнее фирма, тем больше документации требуется сдать: сюда входит бухгалтерская, налоговая отчетность. Не стоит забывать, что все предприниматели и организации совершают отчисления в государственные фонды, и для этого также предусматривается сдача отчётности.
Бухучет компании и индивидуального предпринимателя серьезно различается. Если юридические лица вынуждены вести довольно сложный документооборот, то частные бизнесмены, оформленные как ИП, отделываются, в большинстве своем, отчетами по упрощенной системе налогообложения.
Внутри бухгалтерского учета выделяют различные направления, в том числе кадровое делопроизводство. Работа с кадрами необходима, если в штате организации числится хотя бы несколько сотрудников. Наемные работники могут быть и у индивидуальных предпринимателей, в этом случае задачи подготовки и сдачи отчетности также усложняются.
В целом, отчетность принято делить на первичную бухгалтерскую и налоговую документацию. Первичные документы необходимы для внутренних процессов в организации и взаимодействия с контрагентами. Налоговая документация формируется на основе первичной, и подается в соответствующие органы.
Закон обязывает компании и индивидуальных предпринимателей регулярно сдавать отчетность. Для этого предусмотрены специальные сроки, в которые необходимо уложиться, чтобы отчитаться перед государством за очередной этап работы. Своевременность — одно из ключевых требований сдачи отчетности, и оно нередко нарушается по вине бухгалтерии и руководителей бизнеса.
Нарушение сроков карается наложением штрафных санкций. Контролирующие органы выписывают штрафы, а также могут усиливать надзор над деятельностью нарушителей. Отсюда проистекают разного рода риски для бизнеса. Чтобы избежать их, следует правильно организовывать составление и сдачу отчетной документации.
Первый способ организовать своевременную и грамотную подачу отчетности — нанять опытных, квалифицированных специалистов. При этом, придется обеспечить им комфортные условия работы. А это связано с немалыми расходами.
Второй способ более простой и менее затратный — услуги аутсорсинговой компании. Можно передать бухгалтерию и налоговую отчетность консалтинговой фирме. В Москве подобные услуги предоставляет компания «ФИНЭКСПЕРТ».