Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
8 ноября 2006
Охрана труда - охрана здоровья
О проблемах, связанных с охраной труда на предприятиях города и района, рассказывает ведущий инспектор Центра занятости Людмила Буянова.
— Вопросы охраны труда были и остаются сложными, год от года повышается их актуальность. А сейчас на предприятиях, особенно малого бизнеса, наблюдается недостаток специалистов по охране труда и, как следствие, — высокий уровень производственного травматизма в частном секторе экономики.
По статистике он в 2-3 раза выше, чем в государственных организациях. Сегодня в городе и районе насчитывается около 1500 малых и средних предприятий. Для них характерно несоблюдение норм и правил по охране труда, использование морально и физически изношенного оборудования, небезопасного для работников.
Многие руководители таких предприятий не обучаются сами по охране труда и не хотят обучать своих работников. В соответствии же с Трудовым кодексом обучение вопросам охраны труда является основой безопасности для работников, и оно обязательно для всех, начиная с руководителя и до простого рабочего.
В Зеленодольске в 2-х учебных центрах — Зеленодольском филиале Республиканского учебно-методического центра и ООО Учебно-производственный центр «Шанс» — за 9 месяцев 2006 г. обучено по охране труда 640 человек, в 2005 — 596 человек.
— Какова статистика производственного травматизма в нашем районе?
— Ежегодно в городе и районе травмы различной степени тяжести получают около 100 человек
(в 2001 г. — 135 чел., 2002 — 111 чел., 2003 г. — 99 чел., 2004 г. — 87 чел., 2005 г. — 79 чел., за 9 месяцев 2006 года — 31 чел.)
Если уровень производственного травматизма снизился, то число погибших резко возросло: с 2001 года по 2005 от производственных травм погибли 19 человек, а за 9 месяцев 2006 года — уже 7 человек.
По производственному травматизму лидирует сельскохозяйственный сектор экономики. В нашем районе аналогичный среднереспубликанский показатель превышен в 2,9 раза, в городе же остается в пределах среднереспубликанских значений.
— В чем причина такого высокого уровня травматизма?
— Одной из основных причин является неудовлетворительное финансирование мероприятий по охране труда. В сельхозпредприятиях района на охрану труда на 1 работающего тратится почти в 10 раз меньше средств, чем в среднем по республике. В ООО «Уразла» на охрану труда выделяется 29 руб., ООО «Кургузи» — 36 руб, СХПК им. В.И. Ленина — 60 руб., что меньше среднереспубликанских показателей почти в 100 раз.
Кроме того, на ряде предприятий не приняты коллективные договоры. Это значит, то руководители освобождают себя от обязанностей проведения профилактических мероприятий по улучшению условий труда, повышению безопасности техники и оборудования, не проводят медицинские осмотры, аттестацию рабочих мест и многое другое.
— В каких условиях трудятся зеленодольцы?
— В целом по городу на 1 января 2006 года доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составляет 25,5%, что на 6,4% выше республиканских показателей.
Доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, на 1 января 2006 года составила 3,3% и увеличилась по сравнению с 2004 годом почти в 4 раза.
Надо отметить, что принята и реализуется Программа улучшения условий и охраны труда в ЗМР и Зеленодольске на 2004-2006 годы.
На реализацию программы израсходовано 115 млн. 433 тыс. 690 руб. До конца 2006 года необходимо освоить около 6 млн. рублей.
Улучшению условий труда способствует и возможность оставлять на предприятии 20% от суммы страховых взносов и использовать их на мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. К сожалению, многие проявляют пассивность в оформлении документов и не используют данные возможности.
— Вопросы охраны труда были и остаются сложными, год от года повышается их актуальность. А сейчас на предприятиях, особенно малого бизнеса, наблюдается недостаток специалистов по охране труда и, как следствие, — высокий уровень производственного травматизма в частном секторе экономики.
По статистике он в 2-3 раза выше, чем в государственных организациях. Сегодня в городе и районе насчитывается около 1500 малых и средних предприятий. Для них характерно несоблюдение норм и правил по охране труда, использование морально и физически изношенного оборудования, небезопасного для работников.
Многие руководители таких предприятий не обучаются сами по охране труда и не хотят обучать своих работников. В соответствии же с Трудовым кодексом обучение вопросам охраны труда является основой безопасности для работников, и оно обязательно для всех, начиная с руководителя и до простого рабочего.
В Зеленодольске в 2-х учебных центрах — Зеленодольском филиале Республиканского учебно-методического центра и ООО Учебно-производственный центр «Шанс» — за 9 месяцев 2006 г. обучено по охране труда 640 человек, в 2005 — 596 человек.
— Какова статистика производственного травматизма в нашем районе?
— Ежегодно в городе и районе травмы различной степени тяжести получают около 100 человек
(в 2001 г. — 135 чел., 2002 — 111 чел., 2003 г. — 99 чел., 2004 г. — 87 чел., 2005 г. — 79 чел., за 9 месяцев 2006 года — 31 чел.)
Если уровень производственного травматизма снизился, то число погибших резко возросло: с 2001 года по 2005 от производственных травм погибли 19 человек, а за 9 месяцев 2006 года — уже 7 человек.
По производственному травматизму лидирует сельскохозяйственный сектор экономики. В нашем районе аналогичный среднереспубликанский показатель превышен в 2,9 раза, в городе же остается в пределах среднереспубликанских значений.
— В чем причина такого высокого уровня травматизма?
— Одной из основных причин является неудовлетворительное финансирование мероприятий по охране труда. В сельхозпредприятиях района на охрану труда на 1 работающего тратится почти в 10 раз меньше средств, чем в среднем по республике. В ООО «Уразла» на охрану труда выделяется 29 руб., ООО «Кургузи» — 36 руб, СХПК им. В.И. Ленина — 60 руб., что меньше среднереспубликанских показателей почти в 100 раз.
Кроме того, на ряде предприятий не приняты коллективные договоры. Это значит, то руководители освобождают себя от обязанностей проведения профилактических мероприятий по улучшению условий труда, повышению безопасности техники и оборудования, не проводят медицинские осмотры, аттестацию рабочих мест и многое другое.
— В каких условиях трудятся зеленодольцы?
— В целом по городу на 1 января 2006 года доля работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составляет 25,5%, что на 6,4% выше республиканских показателей.
Доля работников, занятых тяжелым физическим трудом, на 1 января 2006 года составила 3,3% и увеличилась по сравнению с 2004 годом почти в 4 раза.
Надо отметить, что принята и реализуется Программа улучшения условий и охраны труда в ЗМР и Зеленодольске на 2004-2006 годы.
На реализацию программы израсходовано 115 млн. 433 тыс. 690 руб. До конца 2006 года необходимо освоить около 6 млн. рублей.
Улучшению условий труда способствует и возможность оставлять на предприятии 20% от суммы страховых взносов и использовать их на мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. К сожалению, многие проявляют пассивность в оформлении документов и не используют данные возможности.
Светлана Леонтьева
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО