Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ТЕМЫ | НОВОСТИ
8 июня 2016
В Зеленодольске заработает система премирования чиновников
В Татарстане привяжут премии муниципальным чиновникам к электронной системе оценки эффективности выполненной работы. Пилотный проект в течение полугода будут обкатывать в Зеленодольске, а также в Нижнекамске и Тюлячах. Затем систему внедрят повсеместно.
Об этом стало известно в ходе заседания президиума ассоциации совета муниципальных образований РТ. По словам главы совета муниципальных образований РТ Минсагита Шакирова, сейчас система оценки работы муниципальных чиновников не электронная, зависит от субъективных факторов. Разработчиком системы выступила компания GMC Consulting, определенная кабмином РТ.
«Это инструмент для вас, глав администраций, — прокомментировал разработку глава аппарата президента РТ Асгат Сафаров. — Вы определяете эффективность каждого своего работника, насколько он выполняет поставленные вами требования. Точно такой же инструмент сейчас внедряют в министерствах и ведомствах. Аналогично мы проецируем эту программу на муниципалитеты. Здесь могут быть вопросы, связанные с техническими решениями. Индикаторы, критерии определены кабинетом министров. Чтобы достичь этих индикаторов, вы должны простимулировать своих исполнителей — к тому же система привязана к заработной плате».
Сафаров и Шакиров затруднились уточнить сумму затраченных средств на разработку системы и причину выбора в качестве разработчика именно GMC Consulting.
Об этом стало известно в ходе заседания президиума ассоциации совета муниципальных образований РТ. По словам главы совета муниципальных образований РТ Минсагита Шакирова, сейчас система оценки работы муниципальных чиновников не электронная, зависит от субъективных факторов. Разработчиком системы выступила компания GMC Consulting, определенная кабмином РТ.
«Это инструмент для вас, глав администраций, — прокомментировал разработку глава аппарата президента РТ Асгат Сафаров. — Вы определяете эффективность каждого своего работника, насколько он выполняет поставленные вами требования. Точно такой же инструмент сейчас внедряют в министерствах и ведомствах. Аналогично мы проецируем эту программу на муниципалитеты. Здесь могут быть вопросы, связанные с техническими решениями. Индикаторы, критерии определены кабинетом министров. Чтобы достичь этих индикаторов, вы должны простимулировать своих исполнителей — к тому же система привязана к заработной плате».
Сафаров и Шакиров затруднились уточнить сумму затраченных средств на разработку системы и причину выбора в качестве разработчика именно GMC Consulting.
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО