Городской сайт города Зеленодольск, Республика Татарстан.
События, обзоры, фотографии и репортажи о жизни в Зеленодольске и в Зеленодольском районе.
ИСКАТЬ В ТЕМАХ
ИСКАТЬ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ
ИСКАТЬ В ОПРОСАХ
ТЕМЫ | ИСТОРИИ
30 января 2008
Молодежь выбирает работу в Казани
Наибольшим спросом среди работодателей пользуются электрики, токари, слесари-ремонтники, контролеры на КПП, слесари механосборочных работ, слесари-сантехники, станочники деревообрабатывающих станков, водители различных категорий, дворники, электрогазосварщики. Среди служащих и специалистов работодателям требуются врачи, инженеры, милиционеры, страховые агенты, фармацевты.
Всего же на 1 января 2008 г. в Центре имелись данные о 884 вакантных местах, из них для рабочих — 735, для женщин — 391.
Работников не хватает, и в то же время остается высоким процент их увольнения с предприятий и организаций по причине низкой зарплаты. Лучшую зарплату зеленодольцы находят за пределами города, как правило, в Казани: так называемая маятниковая миграция составляет от 12 до 15 тысяч человек.
Растет безработица в селах района: по последним данным, 42% от общей численности безработных составляют сельские жители.
Все более острой проблемой для Зеленодольска становится старение населения и, соответственно, персонала предприятий и организаций: средний возраст сейчас — 50 лет. Если в 2008 г. вступят в трудоспособный возраст 2370, а выйдут за пределы трудоспособного 2400 человек, то, в 2009 г. цифры будут соответственно 1535 и 2400, в 2014 г. — 1380 и 2690 человек. Возникает вопрос: кто будет работать?
По словам Ирины Никифоровой, чтобы занять безработных, Центр занятости трудоустраивает граждан временно, на общественные работы, ведет работу по другим направлениям. Одним из таких направлений является трудоустройство несовершеннолетних. В прошлом году работали 2920 подростков и 1259 студентов. Деньги выделялись из бюджета РФ и РТ, из местного бюджета — 941,8 тыс. руб., работодателями. На 2008 год, отметила Ирина Никифорова, в местном бюджете финансирование летней занятости подростков также запланировано.
Среди безработных молодежь составляет третью часть. Почему молодым трудно найти работу в городе? Среди причин и то, что система профобразования готовит специалистов не тех профессий, которые сейчас нужны, и завышение работодателями требований к начинающим. Часто молодых не устраивает зарплата.
Вопрос подготовки специалистов в целом по республике стал настолько актуален, что потребовалось государственное регулирование со стороны Правительства Татарстана, отметила Ирина Никифорова.
Глава ЗМР Геннадий Емельянов, обеспокоенный состоянием рынка труда в ЗМР, считает, что учебные заведения должны задаваться вопросом, нужны ли их выпускники предприятиям, и ориентироваться на запросы работодателей. Что касается молодежи, предпочитающей работу в Казани, — «надо сделать так, чтобы молодежь могла найти работу с достойной зарплатой в городе».
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО
0 ИНТЕРЕСНО
0 НЕИНТЕРЕСНО